#liderazgo
Artículos marcados con este tema.
Gestión de personas
Cada campo obligatorio y cada nivel de aprobación lleva una hipótesis sobre las personas. McGregor mostró, en 1960, que esa hipótesis se cumple sola.
26 ago 2026 · 6 min
Gestión de personas
Gestión del trabajo
Mintzberg cronometró el día de cinco ejecutivos y desarmó la imagen del gerente reflexivo. El trabajo real es breve, fragmentado e interrumpido, y el sistema tiene que estar diseñado para eso.
08 jul 2026 · 6 min
Gestión del trabajo
Gestión de personas
La empresa dio un 12% de aumento y, seis meses después, el equipo seguía igual. Herzberg explicó ese desencuentro hace casi sesenta años.
24 jun 2026 · 6 min
Gestión de personas
Gestión de personas
Un estudio con equipos de enfermería encontró lo contrario de lo esperado — y la explicación vale para cualquier operación que dependa de que alguien avise a tiempo.
17 jun 2026 · 7 min
Gestión de personas
Gestión de personas
Google intentó probar que el gerente no hacía diferencia. Los datos dijeron lo contrario — y no todo lo que apareció ahí cabe en una empresa mediana.
03 jun 2026 · 6 min
Gestión de personas
Liderazgo y cultura
Una implementación que empieza con capacitación y termina en una planilla paralela no falló por resistencia de las personas. Falló por secuencia.
20 may 2026 · 7 min
Liderazgo y cultura
Liderazgo y cultura
La cultura no es lo que la empresa escribe en la pared. Es lo que hace cuando plazo, costo y calidad no caben todos en la misma semana.
13 may 2026 · 6 min
Liderazgo y cultura
Liderazgo y cultura
No existe el estilo correcto. Existe el estilo adecuado a la situación — y el repertorio para cambiarlo cuando la situación cambia.
06 may 2026 · 6 min
Liderazgo y cultura
Liderazgo y cultura
Quitar la regla sin abrir número, prioridad y plazo no es libertad. Es dejar que la persona decida a ciegas y responda por el resultado.
29 abr 2026 · 6 min
Liderazgo y cultura
Liderazgo y cultura
Preguntar cómo va no es hacer seguimiento. Seguimiento es lo que el gestor hace antes, para que la respuesta ya esté visible cuando la necesite.
22 abr 2026 · 6 min
Liderazgo y cultura
Gestión del conocimiento
Quien rara vez se equivoca tiene poca práctica examinando su propio error. Por eso el análisis post-falla suele terminar en causa externa.
08 abr 2026 · 6 min
Gestión del conocimiento
IA aplicada a la gestión
La pregunta no es de qué es capaz el agente. Es qué parte de su atención vale la pena recuperar, y a qué riesgo.
07 ene 2026 · 6 min
IA aplicada a la gestiónCuéntenos en dos líneas qué está trabado. Respondemos con un camino concreto, no con un catálogo.